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人才理念

做員工成長的促進者,做企業(yè)發(fā)展的推動者。成為優(yōu)秀人才的推動者,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供充足勝任的員工。建立以人才成長為主線,以業(yè)績?yōu)閷虻南到y(tǒng)化人力資源管理體系。

  • 1、人力資源理念
  • 2、人才成長路徑
  • 3、骨干人員動態(tài)管理(KAAPP+評價體系管理)
  • 4、應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)模式
指導思想:核不是為了懲罰過錯,而是為了追求完美!值得關注的不是名次本身,而是改進的方向!

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