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做員工成長的促進者，做企業(yè)發(fā)展的推動者。成為優(yōu)秀人才的推動者，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供充足勝任的員工。建立以人才成長為主線，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的系統(tǒng)化人力資源管理體系。

• 1、人力資源理念
• 2、人才成長路徑

• 3、骨干人員動態(tài)管理（KAAPP+評價體系管理）
• 4、應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)模式