為了讓新員工更好地了解Keydak(金盾)企業(yè)文化與發(fā)展?fàn)顩r，提高崗位知識和工作技能水平，2023年7月11日至15日，Keydak(金盾)在廣州總部舉行了為期一周的新員工集訓(xùn)，涵蓋了豐富多彩的理論課程和戶外拓展訓(xùn)練，新員工紛紛表示此次集訓(xùn)收獲滿滿。
“新銳”人才計(jì)劃
這次新員工集訓(xùn)是Keydak(金盾)“新銳”人才計(jì)劃的重要一環(huán)。一直以來，人才都是成就事業(yè)的核心戰(zhàn)斗力，是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。2023年，為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，Keydak(金盾)全面啟動(dòng)“新銳”人才計(jì)劃，從全國各地吸納了一批來自不同崗位的外部人才加盟。
Keydak（金盾）希望通過該人才計(jì)劃，進(jìn)一步提高公司人才競爭水平，強(qiáng)化公司后備人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司未來經(jīng)營發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人才支持和保障。
砥志研思 活學(xué)活用
這次的新員工集訓(xùn)以理論課程拉開帷幕，Keydak(金盾)的優(yōu)秀培訓(xùn)講師深入淺出地講解了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、管理制度與流程，并結(jié)合日常工作和生活，形象生動(dòng)地介紹了職業(yè)心態(tài)、溝通技巧、時(shí)間管理、職場禮儀等內(nèi)容。
通過這些精彩的理論課程，不僅使新員工全面深入了解企業(yè)文化，還加深了他們對公司產(chǎn)品知識和管理制度的認(rèn)識。而頗受新員式歡迎的通用技能培訓(xùn)，則較好地彌補(bǔ)了新員工在職業(yè)技能方面的短板，為日后工作能力提升打好基礎(chǔ)。
凝心聚力 創(chuàng)新突破
在完成了理論課程的學(xué)習(xí)后，為了加深新員工之間的認(rèn)識，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，這次集訓(xùn)還增加了戶外拓展訓(xùn)練。
本次戶外拓展訓(xùn)練通過破冰活動(dòng)、挑戰(zhàn)120、呼吸的力量、合力筑塔、同舟共濟(jì)、畢業(yè)墻等一系列活動(dòng)，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)協(xié)作和競技對抗的模式，讓大家深刻領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)間信任、協(xié)作、溝通的重要意義，深挖自身潛能，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，獲得價(jià)值感、歸屬感，為各位新員工快速融入公司，適應(yīng)新環(huán)境，及日后在不同崗位上發(fā)光發(fā)熱創(chuàng)造了良好條件。
蓄能起航 聚力前行
一周的集訓(xùn)很快落下了帷幕，對新員工而言，這是在Keydak(金盾)的啟蒙之旅，是Keydak(金盾)文化的熏陶之旅，是理想信念的升華之旅，也是使命擔(dān)當(dāng)?shù)膫鞒兄谩?/span>
相信在未來的工作中，新Keydak(金盾)人將持續(xù)發(fā)揚(yáng)集訓(xùn)中勇于拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇爭先、敢于創(chuàng)新、精益求精的精神，以更加飽滿的熱情投入到工作之中，全力以赴，凝心聚力，砥礪奮進(jìn)，共同譜寫Keydak(金盾)不斷向前發(fā)展的新篇章。
員工心得分享
●培訓(xùn)讓我更加深入地了解了公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以及我們在市場中的競爭優(yōu)勢。這令我更加熟悉產(chǎn)品的價(jià)值和優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)，公司文化理念的介紹讓我明白了公司的核心價(jià)值觀和愿景，這為我今后在公司的工作指明了更加明確的方向。
——技術(shù)部 燦峰
●無論一開始任務(wù)看起來多么不可能，只要有一個(gè)團(tuán)結(jié)、紀(jì)律嚴(yán)明的團(tuán)隊(duì)，只要下定決心接受挑戰(zhàn)，就能克服任何障礙。通過這次集訓(xùn)，如果我們理解到只要我們相互幫助，共同成長，并將這種不服輸精神運(yùn)用在新產(chǎn)品研發(fā)，就能戰(zhàn)勝所有的挑戰(zhàn)與困難。
——技術(shù)部 王凱
●正確領(lǐng)導(dǎo)和有效溝通是確保成功的關(guān)鍵因素：在項(xiàng)目中需在限定時(shí)間快速完成任務(wù)，而這個(gè)過程團(tuán)隊(duì)會產(chǎn)生各種意見或問題，此時(shí)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者很重要。在產(chǎn)生意見分歧時(shí)，能否通過有效溝通，排除己見，達(dá)到共識是完成任務(wù)前提；制定行動(dòng)方案，監(jiān)控過程是有效達(dá)成目標(biāo)的保障。能否正確決策，也事關(guān)能否正確做事，否則項(xiàng)目也無法實(shí)現(xiàn)。
——市場部 文豪
●一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向勝利，在所有項(xiàng)目中一個(gè)好的指揮可以使得項(xiàng)目完成的更好，使得大家配合的更加默契，完善團(tuán)隊(duì)的整合，使得每個(gè)人都能發(fā)揮自己的作用。領(lǐng)導(dǎo)力的作用不容忽視。拓展中每一個(gè)項(xiàng)目都顯示著領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。
——技術(shù)部 江濤
●為期一天的戶外拓展培訓(xùn)應(yīng)該是我們從身體到思想都很有收獲的一次經(jīng)歷。在玩游戲的過程中，最重要發(fā)揮的是團(tuán)隊(duì)的合作意識，一個(gè)人的能力是有限的，但是當(dāng)很多人組成一個(gè)集體時(shí)，大家各自發(fā)揮自己的長處，團(tuán)隊(duì)的力量就會無限放大，拓展訓(xùn)練中是如此，工作中也是如此。大家在工作中要以公司的利益為前提，與同事之間要互幫互助，共同完成工作任務(wù)。
——人事行政部 聰華
●通過本次培訓(xùn)，我收獲良多。通過培訓(xùn)加深了我對公司歷史文化和經(jīng)營現(xiàn)狀認(rèn)識，熟悉了公司管理制度和流程、公司產(chǎn)品知識。通過對溝通原理、溝通要素、溝通技能的理論學(xué)習(xí)與案例分享，加深了我對溝通的理解，也對個(gè)人改善溝通能力有很大幫助。
——技術(shù)部 潤林
●本次新員工培訓(xùn)既有精彩絕倫的理論課程，也有激動(dòng)人心的戶外拓展，在這過程中，大家從陌生到熟悉，不斷地挑戰(zhàn)自我、精誠合作，讓我們學(xué)會團(tuán)結(jié)、學(xué)會合作、學(xué)會信任、學(xué)會感恩、學(xué)會堅(jiān)守身上的責(zé)任，這對于我們來說，都是一生不可多得的財(cái)富，讓我們獲益匪淺，終身受用。
——市場部 昭儀
●從最開始的拘謹(jǐn)客氣，到后來的配合默契，到最后的對我來說算是性命相托的互相信任。真正讓我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量。最后的畢業(yè)墻是最讓我震撼的。本次拓展活動(dòng)讓我獲益良多，也讓我結(jié)交了很多絕對值得認(rèn)識的伙伴，這無疑將是我生命中一筆寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給我提供的這次體驗(yàn)！
——技術(shù)部 梓鐘
●戶外拓展，讓我學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，比如說“乘風(fēng)破浪”——11個(gè)人一起踩在踏板上，步伐一致，團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，一步一個(gè)腳印的走向目標(biāo)處，中途要是有一個(gè)人沒有統(tǒng)一步伐，全員都無法前進(jìn)，在工作上也是這樣，團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人都是至關(guān)重要的，有一個(gè)環(huán)節(jié)沒處理好都有可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。
——技術(shù)部 梓榮
●培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新思維的重要性。在競爭激烈的環(huán)境下，公司需要不斷變革和創(chuàng)新，特別需要具備這種創(chuàng)新思維能力。我們不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該積極思考、探索新的方法和思路，善于提出新的解決方案和想法，以推動(dòng)公司的發(fā)展。無論在哪個(gè)崗位上，都能夠通過自我創(chuàng)新為公司提供價(jià)值。
——研發(fā)中心 小杰
●團(tuán)隊(duì)精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)士氣，專心投入，既然是一個(gè)團(tuán)隊(duì)我們就應(yīng)該相信自己的隊(duì)員實(shí)現(xiàn)合作和奉獻(xiàn)的精神，同甘共苦，共同發(fā)展，共同進(jìn)步，在工作中互相幫助，實(shí)現(xiàn)共贏。
——技術(shù)部 龔工
